Das sagen meine Mentees
Oktober 2022
Mit geschwungener Leichtigkeit und gleichzeitig ausgesprochener Klarheit nahm Kristina mich auf eine der wertvollsten Reisen mit. Mühelos bewegte ich mich innerhalb kürzester Zeit in einem Tiefgang und begegnete mir selbst. Sie fragt und bohrt, rüttelt auf und lässt nicht locker. Und dann, reimen sich die Antworten und es ist alles auf einmal da, der nächste Schritt ist klar. Danke Kristina!“
Petra Jeremic, Senior HR Business Partner, Mannheim
Juni 2022
I approached Kristina at a time that I had decided to leave my 20 year banking career with no clear vision of what I would like to do next. Having carefully listened to my concerns, she suggested certain high level themes that we would tackle, which was great as was a bit lost in space only knowing what I do not want to do. After we started working together, the speed that I was ready to take the next steps diverged from our initial plan and there have been times that I needed “mentoring” rather than “coaching”. She was very supportive and flexible to adapt to my needs. Thanks to Kristina, I learnt to embrace my competences which I previously saw as potential hindrances as my strengths and prioritize where to invest my energy which I am sure will help me in the next phase of my working life.
Burcu Arslan, Expert Projectfinance and Sustainability, München
März 2022
Die intensive und sehr strukturierte Zusammenarbeit mit Kristina öffnete mir die Möglichkeit unmittelbar Veränderungen im Austausch mit meinen Mitarbeitenden umzusetzen.
Tobias Kron, Leiter Produktdesign SMB Ulm
Mai 2022
Diana Vuk
GERMANIA Steuerberatungs- gesellschaft mbH
Zweigniederlassung Nürnberg
Vor der Abfahrt mit Kristina und Christoph im Karriere-Train stand für mich der weitere Aufbau meiner Kanzlei/ Niederlassung im Vordergrund. Schon nach wenigen Wochen hatte ich ein 2. Büro, das Team erweitert und das Netzwerk aufgestellt.
Ich habe mich für das Ticket im Karriere-Train entschieden, weil das Coaching insgesamt 6 Monate dauert. Wir haben einen wöchentlichen Austausch, der immer individuell auf meine Situation angepasst ist.
Ich bekomme wertvolle Tipps, Beispiele und Arbeitshilfen von euch, die ich in der Praxis sofort und gut umsetzen kann, z. B. für die Personalentwicklung, für Meetings und für Arbeitsabläufe.
Meine Handlungen und Entscheidungen sind klar, ich bin innerlich stärker geworden, ich bin mit sehr viel Engagement und Freude in der Führungsarbeit dabei.
Januar 2022
Andreas Niggl
Leitender Angestellter (First Vice President) im Bankensektor
"Wer ein intensives und tiefgründiges Coaching oder besser eine wirklich nachhaltig wirksame Begleitung sucht, kommt an Kristina Mestrić und Christoph Maria Michalski nicht vorbei.
Die beiden sind, aufgrund Ihrer Historie, absolut authentisch und wissen genau, wovon sie sprechen.
Ich habe so einige Programme in meiner beruflichen Laufbahn durchlaufen. Keines war so intensiv, individuell und wertvoll für meinen weiteren beruflichen Werdegang wie dieses.
Die Methoden, die im KarriereTRAIN angewendet werden, sind absolut zeitgemäß und werden individuell angepasst.
Ich fühle mich jetzt optimal für meine nächsten Schritte gerüstet. .
Januar 2022
Johanna Uher
Head of SAP Technology - Automobilbranche
"Durchdacht, beharrlich und konsequent, ausgestattet mit einer Fülle an Fachwissen und Beispielen aus der persönlichen beruflichen Karriere führen Kristina Mestric und Christoph Maria Michalski durch das KarriereTRAIN Programm.
Warum ich mich für den KarriereTRAIN entschieden habe? Ich suchte arbeitgeberunabhängig Klarheit für meine nächsten Karriereschritte, mehr Souveränität durch das Erlernen erweiterter Methoden und ungefiltertes Feedback außerhalb meines gewohnten Arbeitsumfeld.
Das intensive wöchentliche Coaching hilft mir, mich zu fokussieren, das Gelernte umgehend in die Führungsarbeit zu übernehmen. Ich konnte für mich direkt nach der ersten Session konkrete Hilfestellungen anwenden und erfreuliche Erfolge verzeichnen.
Die Zusammenarbeit mit dem Coaching Team ist nicht nur eine Bereicherung für die Optimierung meiner Führungsqualitäten, sondern u.a. aufgrund des respektvollen zwischenmenschlichen Umgang zwischen Coaches und den Teilnehmenden eine Horizonterweiterung, die ich nicht missen möchte."
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